インドネシア人と働く

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インドネシアで株式会社設立

インドネシアに移住して13年。今までは、現地採用として働いたりフリーランスとして働いていましたが、とうとう自分の会社を持つことにしました。自分の能力を社会に還元して、企業やそこで働く人を幸せにしたいです。また、面白い仲間とのんびり楽しく暮らすことが目標です。
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人に仕事?仕事に人?【仕組み化に必要なポイントをご紹介】

仕事がら「仕組み化」や「自動化」の本をたくさん読んでいます。その中でよく登場する言葉に「仕事に人をつける」という言葉です。初めは意味が分かりませんでしたが、今はこの言葉が仕組化のポイントだと分かります。
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1人が5人分の作業を行う方法【プログラミングが出来る会社は強くなれます】

現在御社の事務所でVBAやRPA等のツールを使っていますか?もしまだ使用していないならば、御社の事務作業は大きく改善出来る可能性があります。
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インドネシアは老若男女ゆとり世代【経験談】

数年前からゆとり世代とのコミュニケーションに悩む記事を見るようになりました。が、その内容、インドネシア人とのコミュニケーションにも当てはまる!ということに気づき、インドネシア人はみんなゆとり世代だという説を唱えています。
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インドネシア人を動かす【5つのポイントを解説】

日本のやり方では、インドネシア人との円滑なコミュニケーションはできません。この記事では、インドネシア人を動かすのに必要な5つのポイントを解説。インドネシアでインドネシア人と10年間働く私が、経験を基に気を付けていることです。皆様のお役に立てると嬉しいです。
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インドネシア人に顧客リストを作成してもらう

パソコンを使えないインドネシア人スタッフにどうやって顧客リストを作ってもらうか。思いついたのは、グーグルフォーム。こちらで仕組化してあげれば、インドネシア人も働きやすいです。特にスマホの操作ならば、彼らは働きやすいようです。